10月15日，为帮助2026届毕业生科学规划职业生涯、把握就业方向，深入了解水产行业现状与未来发展趋势，水生动物医学系在明德楼B5303组织召开利洋校友企业经验分享会。会议邀请多位行业精英与优秀校友返校交流，系主任杨世平、教师代表闫秀英、辅导员赵珊及全体2026届水医系毕业班学生和部分养殖系毕业班学生共同参加。

本次分享会特邀利洋水产科技有限公司的杜德群经理、林福森经理、黄子威店长以及骨干员工杨裬夏璇担任主讲嘉宾。他们结合自身成长经历，围绕行业发展、岗位需求与个人成长等主题展开分享，为同学们带来丰富的一线行业信息与职业启迪。

杜德群经理结合多年行业管理经验，从职业选择、行业前景到人生规划，为同学们带来了一场富有洞见的分享。他指出，水产行业作为关系国计民生的基础产业，正处在转型升级的关键阶段，不仅需要扎实的专业技能，更呼唤耐得住寂寞的坚守精神。他详细介绍了企业系统化培养新人的路径，强调“从塘头到店面”的基层历练是职业发展的宝贵财富。勉励毕业生树立正确的职业价值观，将个人成长融入行业发展，在水产这片广阔天地中实现人生价值。他充满激情的讲述，不仅彰显了水产人的责任担当，更为即将步入职场的学子指明了前行方向。

林福森经理系统回顾了自己从初入行业到成长为一名大区经理的十三年奋斗历程。他结合亲身经历，深入阐释了水产行业作为“大行业”“朝阳行业”与“高技术行业”的广阔前景，并围绕“专业下沉、做到极致”的理念，分享了从实习生到管理层的清晰发展路径。他鼓励学弟学妹树立“一生一事”的职业信念，在选择岗位时注重专业匹配与成长机制，将个人职业融入行业发展大局，为同学们的就业规划提供了兼具崇高目标与现实温度的引导。

黄子威店长生动讲述了自己从职场新人成长为店长的完整历程。他以“从跟跑到独立跑塘”“从摩托车到面包车”的真实工作场景为例，展现了基层岗位的历练与蜕变。结合技术提升、团队协作与价值观塑造等多方面的成长体会，他强调了“踏实肯干、坚守初心”的重要性，并围绕利洋“老黄牛文化”与“传帮带”机制，鼓励同学们耐住性子、放下面子，在水产行业中脚踏实地、笃定前行。

杨裬夏璇从初入利洋的懵懂经历谈起，分享了在“服务一线、扎根塘头”的工作实践中逐步理解行业真谛的过程。通过参与店面运营与塘头服务的双重历练，他深刻体会到利洋“踏实肯干、互帮互助”的企业文化，并在富有挑战又充满意义的行业中一步步找准了自身价值坐标。他的分享为学弟学妹生动诠释了一条从青涩迷茫到坚定从容的职业成长路径。

在互动环节中，同学们踊跃提问，内容涉及薪资待遇、工作地点等切身关注的问题。企业人事经理逐一作出细致解答，现场气氛热烈。

会议尾声，系主任杨世平与辅导员赵珊分别作总结发言，再次强调了职业规划的重要性，并表达了对学子们未来发展的殷切期望与美好祝愿。

本次分享会不仅搭建了在校生与优秀校友之间的沟通桥梁，也有效拓宽了学生的行业视野，为2026届水生动物医学系毕业生顺利步入职场、实现人生理想奠定了坚实基础。